План

№ п/п 

Наименование мероприятия 

Исполнители  

Сроки исполнения 

Отметка об исполнении 

1. 

Согласование приема и увольнения педагогических работников с начальником отдела образования, спорта и туризма Чечерского райисполкома.   

Дрозд Л.И. 

постоянно  

2. 

Прием на работу работников после получения сведений об отсутствии судимости  

Дрозд Л.И. 

постоянно, при приеме на работу 

3. 

Осуществление приёма на работу педагогических работников и вспомогательного персонала в строгом соответствии со штатным расписанием учреждения образования 

Дрозд Л.И. 

постоянно 

4. 

Осуществление приёма работников в учреждение образования с предупреждением о соблюдении ограничений, предусмотренных законом РБ « О борьбе с коррупцией» 

Дрозд Л.И. 

постоянно 

5. 

Проверка документов на заключение контрактов с педагогическими работниками и иными специалистами учреждения на 5 лет с единовременной выплатой 200 БВ, 300 БВ согласно постановлению Совмина РБ №1842 от 30.11.1998 г. на предмет законности, правильности заключения и оформления документов 

Дрозд Л.И. 

а) до вручения работнику письменного уведомления о намерении заключить контракт на 5 лет, 

б) до приема на работу, 

в) до перевода на другую должность  

6. 

Проведение анализа поступивших заявлений и сообщений о коррупционных проявлениях со стороны работников в Детском саду № 5 г.Чечерска

Дрозд Л.И. 

по мере поступления 

7. 

Обеспечение сохранности государственного имущества, заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, принятие мер по возмещению материального ущерба 

Дрозд Л.И.  

постоянно 

8. 

Доведение информации о коррупционных правонарушениях до работников учреждения образования на совещаниях при заведующем. Применять меры дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства 

Дрозд Л.И. 

в случаях выявления 

9. 

Рассмотрение на заседаниях комиссии ситуаций «конфликта интересов», порядка их предотвращения и урегулирования  

Дрозд Л.И. 

при выявлении 

10. 

Проведение разъяснительной работы с работниками о недопущении и пресечении фактов сбора денежных средств с родителей на приобретение подарков для работников, в период проведения различных мероприятий 

Дрозд Л.И.  

постоянно  

11. 

Обеспечение осуществления административных процедур и рассмотрения обращения физических и юридических лиц в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства 

Дрозд Л.И. 

постоянно  

12. 

Своевременное уведомление бухгалтерии отдела об увольнении работников, заключивших контракты на 5 лет, молодых специалистов, не отработавших обязательный срок отработки, которым были выплачены единовременные пособия в размерах, установленных Постановлением Совета Министров РБ №1842 от 30.11.1998 (в редакции от 03.05.2014) 

Дрозд Л.И. 

при увольнении данной категории работников 

13. 

Принятие мер по возмещению в добровольном порядке, взысканию денежных средств со специалистов детского сада, получивших единовременные пособия, но не отработавших обязательный срок отработки, пропорционально неотработанному времени  

Дрозд Л.И. 

при увольнении данной категории работников 

14. 

Взаимодействие с профсоюзной организацией по проведению информационно-разъяснительной работы среди педагогов по вопросам социальной политики государства в области образования 

Дрозд Л.И. 

Андреенко Т.В.

постоянно 

15. 

Рассмотрение анализа соблюдения денежных норм расходов на питание, выход готовой продукции пищеблока 

Дрозд Л.И. 

Андреенко Т.В.

по мере необходимости 

16. 

Плановые заседания комиссии по противодействию коррупции 

члены комиссии 

февраль 

сентябрь 

17. 

Внеплановые заседания комиссии (в случае выявления комиссией конкретных правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений) 

Дрозд Л.И. 

Андреенко Т.В.

по мере необходимости